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聚力人才春招新氣象 激活人才引擎新動能

一襲春風拂過，處處生機盎然。高校畢業(yè)生春季招聘正如火如荼展開，紅太陽招聘團隊緊緊圍繞集團“一鏈六大孿生戰(zhàn)略性新型產業(yè)集群”決策部署，統籌謀劃，精心準備，全力做好高校畢業(yè)生招才引智工作，下好人才引領“先手棋”，構筑人才聚集“新高地”，做優(yōu)人才發(fā)展“生態(tài)圈”，為紅太陽持續(xù)高質量發(fā)展廣開進賢之路、廣納天下英才。

聚焦產業(yè)發(fā)展圖譜，繪制人才培養(yǎng)目錄。近年來，受全球經濟下行壓力加大等不確定因素影響，很多企業(yè)普遍因經營乏力而紛紛減招甚至裁員。但紅太陽錨定“新質生產力”發(fā)展方向，依靠強大的產業(yè)發(fā)展韌性，以生物技術+數字化改造傳統產業(yè)，通過實施創(chuàng)新賽道和創(chuàng)新市場等多措并舉，實現了產業(yè)鏈、供應鏈、技術鏈、市場鏈、人才鏈優(yōu)化升級，不僅提高了市場核心競爭力、澎湃了發(fā)展新動能，而且著眼于企業(yè)未來發(fā)展需要，面向社會釋放了更多人才需求，主動承擔了促進社會就業(yè)、帶動產業(yè)及地方經濟發(fā)展的社會責任。紅太陽春季招聘共提供了超過200 個需求崗位（不含云南曲靖生命健康產業(yè)園的崗位需求），涵蓋了全部“一鏈六大孿生產業(yè)”發(fā)展需求，在持續(xù)強化引進職能管理、數字化實施、技術研發(fā)、國際貿易、市場營銷、生產制造類人才的同時；著重圍繞生物質新能源、生物質新材料、生物動物營養(yǎng)、國際農業(yè)產業(yè)化等“新賽道”戰(zhàn)略領域，重點引進包括：生物酶工程、生物技術、生物發(fā)酵、大農業(yè)工程、零碳工程、生物化工、材料化工等專業(yè)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生。

圍繞人才選拔標準，廣納天下英才。按照“有學歷、有夢想、有干勁、肯擔當、想做事、愿奉獻”的選拔標準，五湖四海、才盡其用，構筑引才“強磁場”。紅太陽招聘團隊兵分三路，奔赴華東、西南、西北、東北等各大片區(qū)的“985”、“211”等眾多知名高校及專業(yè)對口院校，紅太陽招聘春風吹遍全國。精心組織線下、線上校園招聘活動50余場，組織線上、線下面試60多場，一季度我們共收到有效簡歷超過2000份（其中研究生以上學歷占比超過25%），超過500人次通過了第一輪篩選，先后組織了200人次筆試、復試，為包括各分子公司初步選定50余人（其中研究生以上學歷占比超過70%）。投遞簡歷的學生們普遍表示，因為紅太陽產業(yè)多、地域廣、崗位豐富的優(yōu)勢，特別是紅太陽產業(yè)基礎堅實、文化底蘊深厚，具有強大的感召力和吸引力，他們會有更大的選擇空間和發(fā)展舞臺，表現出對紅太陽的高度青睞。另外，紅太陽曲靖生命健康產業(yè)園成功舉辦新春專場招聘會，現場吸引了近2500多名大中專高校畢業(yè)生、社會各類精英人才，擇優(yōu)錄用了100余名優(yōu)秀人才培養(yǎng)學習，進一步彰顯了紅太陽聚焦曲靖，打造世界生命健康產業(yè)首家“零碳產業(yè)園”的決心氣魄。

打造人才雙向奔赴，真誠以待攬才。對每一位應聘者，紅太陽招聘團隊都真心實意去尊重，讓人才感到滿滿的誠意。詳細向畢業(yè)生介紹紅太陽發(fā)展歷程、企業(yè)文化理念、人才培養(yǎng)機制、薪酬福利保障等，同時進一步把優(yōu)秀畢業(yè)生請到公司，通過實地參觀體驗，切身感受到紅太陽波瀾壯闊的偉大事業(yè)和“敢創(chuàng)、敢拼、敢擔當”的企業(yè)精神，全方位、多角度加深了應聘者對紅太陽的熟知、認同和好評。

海納百川，近悅遠來。紅太陽2024年春招行動仍在持續(xù)火熱進行中，以產業(yè)集聚人才，以人才引領創(chuàng)新，以創(chuàng)新驅動發(fā)展，紅太陽越來越成為各類人才創(chuàng)新活力迸發(fā)的蝶變之地。領軍人才、創(chuàng)新人才、技能人才、青年人才，人人盡展其才，繪就了一幅幅“人才強企”的生動圖景。紅太陽“新七年”規(guī)劃已然開啟，圍繞“進軍世界500強,創(chuàng)造幸福紅太陽”的宏偉目標和“為世界綠色三農助新力，為人類美麗健康鋪新路”的使命擔當，紅太陽生機勃發(fā)的廣闊舞臺、全新賽道，正成為各類英才創(chuàng)新創(chuàng)造、大有可為、大有作為的熱土。